El alcalde Brian Arrigo anunció que el viernes 30 de julio se realizará una feria de trabajo en Revere con el objetivo de brindar oportunidades de empleo en la ciudad.
Como anfitrión del evento estará Revere Works, coalición de departamentos, agencias de capacitación laboral y proveedores educativos de la ciudad. Se llevará a cabo en la Legión Americana en 249 Broadway de 12:00 a 3:00 pm.
«Reconociendo que la ciudad es la mayor fuente de empleo en Revere, la oportunidad de cubrir los puestos vacantes con nuestros residentes es uno de los primeros pasos hacia la recuperación económica», señaló Arrigo.
«Hay una enorme urgencia dentro de nuestra comunidad para satisfacer las necesidades de empleo tanto de los residentes como de los empleadores. Esto es solo el comienzo de nuestros esfuerzos para fortalecer la línea de puestos de trabajo y la capacitación para nuestros residentes. Vamos a seguir organizando ferias y colaborando con las organizaciones locales y las empresas para garantizar las oportunidades para todos», añadió el alcalde.
Revere Works, Women Encouraging Empowerment, MACIR, CONNECT y la Escuela Comunitaria de Revere, ofrecerán recursos de preparación para el trabajo e información sobre los puestos o cargos disponibles. A todos los asistentes se les recomienda llevar su currículum u hoja de trabajo actualizado.
Entre las oportunidades de trabajo se encuentran:
– Innovación – Analista de datos
– Innovación – Atención al cliente contestando llamadas (puesto temporal)
– Auditoría – Redactor de subvenciones
– Estacionamiento – Director de Estacionamiento
– Estacionamiento – Oficiales de control de estacionamiento
– Departamento de Obras Públicas – Obrero (instalaciones)
– Departamento de Obras Públicas – Gerente de Negocios
– Departamento de Obras Públicas – Supervisión de la construcción
– Agua/Alcantarillado – Analista AMI
– Salud y Servicios Humanos – Oficinista II
– Salud y Servicios Humanos – Trabajador Social
– Salud y Servicios Humanos – Agente de Veteranos a tiempo parcial
– Comisión de Derechos Humanos – Director de Diversidad e Inclusión,
– Biblioteca – Asistente de Biblioteca II
– MIS – Especialista de apoyo
– Ingeniería – Ingeniero de personal
– Escuelas Públicas de Revere – Monitores de transporte, conductores, personal de la cafetería, paraprofesionales y maestros suplentes
