El estado de Massachusetts ha logrado crear, mediante iniciativas legislativas, un entorno más inclusivo y equitativo para su comunidad latina.
Estas medidas no son sólo simbólicas, sino que abordan desafíos y disparidades reales, asegurando que se escuchen y satisfagan las necesidades de la comunidad latina. Este artículo profundiza en algunas de las iniciativas claves y los esfuerzos legislativos en el estado, destacando su importancia e impacto en la población latina.
¿Qué leyes protegen a la comunidad latina?
A continuación, estas son 5 legislaciones que protegen a la comunidad latina…
1. Governor’s Council on Latino Empowerment:
Esta legislación fue establecida a través de la Orden Ejecutiva No. 608 por la Gobernadora Maura Healey. Este consejo está compuesto por más de 40 líderes latinos del estado de Massachusetts y su rol principal es proveer orientación en cuánto al desarrollo de estrategias para así mejorar las oportunidades económicas y el bienestar general de la comunidad latina en Massachusetts.
El consejo reconoce las contribuciones de la comunidad latina y los desafíos a los que se enfrentan. Esto incluye la superación de las barreras lingüísticas, la discriminación y el impacto desproporcionado, que recibió la comunidad latina, ocasionado por la pandemia de COVID-19.
Este consejo es crucial, ya que reúne a líderes latinos para asesorar al gobierno estatal sobre cuestiones que afectan a su comunidad. Además, asegura que las necesidades y perspectivas de los latinos se tengan en cuenta en los procesos de formulación de políticas.
Pues, al centrarse en las oportunidades económicas y el bienestar, el consejo aborda áreas críticas como el empleo, la educación y la salud, que son vitales para el crecimiento y la integración de la comunidad en la sociedad como tal.
2. Crown Act: “Protective Hairstyles”, enmiendas hacia las leyes de discriminación
La ley de Massachusetts, con el tiempo, se ha ampliado para proteger a aquellos ciudadanos que son discriminados por rasgos históricamente asociados con la raza. En particular, esto incluye la protección de los peinados también conocido como “protective hairstyles”, bajo el «CROWN ACT». Esta legislación garantiza que la discriminación basada en estos rasgos sea reconocida y procesable bajo la ley. Esta enmienda es un paso importante para reconocer y combatir las formas sutiles de discriminación racial.
Esta enmienda es significativa ya que reconoce y opta por combatir las formas sutiles de discriminación racial que en ocasiones pasan como desapercibidas. Al proteger dichos rasgos, la sociedad pasa a ser más inclusiva y equitativa. Por último, esta enmienda es importante para la dignidad, la identidad y la expresión cultural de las personas, especialmente dentro del lugar de trabajo y las instituciones educativas.
3. Leyes integrales de discriminación
Las leyes de Massachussetts ofrecen una protección extensa contra la discriminación. Esto incluye la ley de igualdad de derechos de Massachusetts, también conocida como “Massachusetts Equal Rights Act” (MERA, por sus siglas en inglés) y las disposiciones de la MGL c.151B que abarcan la discriminación ilegal por diversos motivos, como la raza, el color de piel, la religión, el origen nacional, la ascendencia, el sexo y la discapacidad.
La misma se encuentra bajo la primera parte de la propuesta de administración del gobierno bajo el título XXI, o 21, de labor e industrias en el capitulo 151B. De igual manera, está la ley de equidad de las trabajadoras embarazadas, conocida como “The Pregnant Workers Fairness Act”, también forma parte de este marco legislativo, proporcionando protecciones adicionales.
Esta legislación es reinforzada por la Comisión de Massachusetts contra la Discriminación, o “Massachusetts Commission Against Discrimination” (MCAD, por sus siglas en inglés). Dicha ley, que entró en vigor el 1 de abril de 2018, prohíbe expresamente la discriminación en el empleo sobre la base del embarazo y las condiciones relacionadas con él, como la lactancia o la necesidad de extraer leche materna para un niño lactante.
Estas leyes proporcionan un marco legal para proteger a las personas del trato injusto y la discriminación en varias áreas, incluyendo el empleo, la vivienda y el alojamiento público. Esto es particularmente importante para las comunidades minoritarias, como los latinos, que pueden enfrentarse a barreras sistémicas.
4. Black and Latino Caucus de Massachusetts
Este grupo se centra en empoderar y crear oportunidades equitativas para los residentes afrodescendientes y latinos. Sus prioridades incluyen combatir las disparidades de salud materna, atraer y retener a los educadores de color, afirmar las protecciones legales y los derechos de los trabajadores de la economía del trabajo, el establecimiento de un secretario estatal de equidad para la igualdad en la salud, y más. Estos esfuerzos son parte de una agenda más dilatada para abordar las disparidades sistémicas que afectan a estas comunidades.
Las prioridades establecidas por este grupo son importantes, ya que abordan directamente las disparidades y desafíos sistémicos a los que se enfrentan las comunidades mencionadas. Al centrarse en áreas como la salud materna, la educación, los derechos de los trabajadores, la equidad en la salud y la vivienda, el grupo trabaja para crear oportunidades más equitativas y mejorar la calidad de vida de estas comunidades. Esta agenda legislativa refleja el compromiso de abordar las disparidades raciales y étnicas de una manera integral.
5. Fair Housing Act
Otra legislatura importante es la ley de vivienda justa conocida como “Fair Housing Act”, que aunque es una ley federal, se aplica a nivel estatal y prohíbe la discriminación en la vivienda por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, estado familiar y discapacidad. Esta ley es crucial para garantizar que los latinos y otros grupos minoritarios tengan acceso igual a la vivienda sin algún tipo de marginación.
Estos esfuerzos e iniciativas legislativas reflejan el compromiso de Massachusetts de abordar los desafíos únicos y garantizar la protección y el avance de la comunidad latina.
La aplicación de esta ley a nivel estatal es crucial para prevenir la discriminación en la vivienda, pues garantiza que los latinos y otros grupos minoritarios tengan igual acceso a la vivienda. El acceso justo e igualitario a la vivienda es fundamental para la estabilidad, el bienestar y el progreso económico de las personas y las familias.
Las iniciativas legislativas de Massachusetts reflejan una profunda comprensión de los desafíos a los que se enfrenta la comunidad latina y un fuerte compromiso con la creación de una sociedad donde la equidad y la inclusión no sean solo ideales, sino realidades. Estos esfuerzos son cruciales para el crecimiento continuo y la integración de los latinos en el tejido de la sociedad de Massachusetts.
