Desde que la pandemia del coronavirus tocó la puerta de Estados Unidos muchos han sido los problemas con los que ha tenido que lidiar el país, entre ellos el tema económico, que se ha venido agravando a medida que se radicalizan las acciones por parte del gobierno.
Medidas que han provocado que muchas empresas cierren sus puertas a la espera de que el virus deje de propagarse, pues el distanciamiento social y la permanencia en casa, resultan vitales para bajar la curva de contagios en el país, que actualmente se ubica en 68905 casos confirmados y 1037 muertes.
Según reseña el Globe, la semana pasada los estadounidenses ya habían iniciado la solicitud de pago por desempleo, pues muchos de ellos han sido despedidos y otros suspendidos de sus trabajos, lo que los ha dejado sin percibir sus sueldos habituales, básicos para poder cumplir con sus obligaciones diarias.
En Massachusetts, el grupo de propietarios que dirige Boston Bruins y TD Garden anunció el miércoles que despedirá a docenas de empleados a tiempo completo y empleados de construcción y reducirá los salarios de docenas más «debido al impacto sin precedentes de la crisis COVID-19 en nuestras operaciones». Los despidos para 68 empleados y los recortes salariales indefinidos para 82 empleados entrarán en vigor el 1 de abril.
Harvard University, que tiene la mayor dotación de escuelas en el país, está cortando a sus trabajadores del comedor subcontratados sin pago, ya que se cierra en respuesta a la pandemia de coronavirus.
Ante esta ola de despidos y suspensiones, las cifras de solicitudes en el país han sido históricas, ya que de una semana a la otra se dispararon en más de 3,3 millones de solicitudes, según el Departamento de Trabajo.
“En la semana que terminó el 21 de marzo, la cifra de anticipo de las reclamaciones iniciales ajustadas estacionalmente fue de 3.283.000 solicitudes, un aumento de 3.001.000 del nivel revisado en la semana anterior”, indicó el departamento en un informe.
Cifras que rompieron el anterior pico semanal de 695.000, alcanzado en octubre de 1982, según datos registrados en 1967.
En Massachusetts, las solicitudes se multiplicaron casi por veinte, llegando a “147.995 sobre una base no ajustada”. La cifra máxima anterior fue de más de 34 mil a finales de 1991, según datos de 1986.
Según explicó el profesor de la Escuela de Administración Sloan del MIT, Thomas Kochan «aunque es un número histórico, probablemente subestima el número real de personas que entraron en paro la semana pasada», pues a su juicio muchas de estas no son personas elegibles para los beneficios de desempleo, “incluyendo contratistas independientes y trabajadores temporales”.
Recordemos que para solicitar este beneficio los empleados deben completar un formulario y llevar consigo una serie de requisitos, que aunque fueron flexibilizados por la pandemia podrían obstaculizar las solicitudes de muchos americanos.
– Crédito: Departamento de Trabajo
Crédito: Departamento de Trabajo
DATOS. Reclamaciones iniciales ajustadas estacionalmente 2020
Para solicitarlo deberá:
Haber perdido un trabajo, o un número significativo de horas, sin que sea su culpa.
Ganar al menos 5.100 dólares en los últimos cuatro trimestres.
Ser capaz y estar disponible para trabajar.
Buscar activamente empleo.
Trabajar o haber estado trabajando a tiempo completo o parcial en un negocio cerrado por el virus.
Según los datos proporcionados por el Departamento de Trabajo el promedio nacional de solicitudes de desempleo en Massachusetts había sido de 6.685 antes de producirse este salto que ubicó las solicitudes en 147.995.
