La policía de Methuen publicó ayer, 30 de junio, su Plan Estratégico 2026-2030, un documento que fija nueve prioridades para los próximos cinco años en áreas como participación comunitaria, contratación de personal, modernización organizacional, bienestar de los empleados y políticas basadas en datos.
"Se inspiró en el liderazgo visionario de la alcaldesa Beauregard y se construyó a través de una verdadera colaboración con nuestro Concejo Municipal, nuestros oficiales y el personal de todos los niveles, así como con los residentes a quienes servimos cada día. Juntos, seguiremos construyendo una Methuen más segura, más fuerte y más conectada", explicó el jefe Scott McNamara.
El plan, elaborado internamente por el propio departamento, responde a una visión impulsada por el alcalde D.J. Beauregard, quien pidió una estrategia similar a la de otros departamentos de policía considerados progresistas en Massachusetts.
Nueve prioridades para los próximos cinco años
El documento identifica nueve áreas estratégicas centradas en la relación con la comunidad, el reclutamiento y retención de personal, la modernización de procesos internos, el bienestar de los oficiales y el uso de datos para orientar decisiones de seguridad pública, entre otros temas de la labor policial diaria.
“Este Plan Estratégico representa nuestra visión optimista del futuro y sirve como una guía práctica para continuar la excelencia en la seguridad pública”, dijo el jefe Scott McNamara. El jefe de policía Scott McNamara señaló, en el comunicado oficial de la ciudad del 30 de junio, que el plan representa la visión optimista del departamento para el futuro y una guía práctica para mantener la excelencia en la seguridad pública. Añadió que la estrategia se inspiró en el liderazgo del alcalde Beauregard y que se construyó junto al City Council, a oficiales y personal de todos los niveles, y a los residentes de Methuen.
Un proceso con participación de residentes y concejales
La Ciudad detalló que el plan se desarrolló mediante grupos focales internos, una encuesta a todo el personal del departamento, varias sesiones con líderes comunitarios y una discusión pública abierta a los residentes. El borrador también se compartió con la presidenta del City Council, Neily Soto, y con el resto de los concejales para su revisión.
Methuen es una Gateway City con una población latina numerosa, por lo que las prioridades de participación comunitaria y reclutamiento de personal pueden traducirse en más presencia policial bilingüe y más canales para que los residentes hispanohablantes se involucren en la planificación de seguridad pública.
En línea con la visión Methuen 2035
La estrategia policial se lanzó alineada con el Methuen 2035 Master Plan, el plan maestro de la ciudad adoptado en agosto de 2024, que traza metas de crecimiento equilibrado, infraestructura resiliente y bienestar comunitario para la próxima década. El plan policial hace énfasis en lo que la ciudad llama guardian policing, un modelo que prioriza la protección y el servicio sobre el control, además de innovación tecnológica y alianzas con la comunidad.
El texto completo del Plan Estratégico 2026-2030 está disponible en el sitio del Methuen Police Department y en la página de enlaces rápidos de la City of Methuen.
