La Oficina de Census ha revelado en sus tablas del American Community Survey (ACS), que los trabajadores Hispanos y Latinos estan proyectados para formar una parte mas grande de la fuerza laboral en la siguiente década, entre otras características.
En abril del 2025, el Massachusetts Taxpayer Foundation (MTF) reportó que los trabajadores hispanos/latinos contribuyeron un monto de $30 mil millones al estado de Massachusetts entre el 2014 y 2023. Los trabajadores hispanos/latinos del estado forman 13.5% de la fuerza laboral, pero generaron 26% del crecimiento del PBI del estado entre 2014 y 2023.
El MTF también reportó que los hispanos/latinos representaron 6 de cada 10 nuevos empleos entre 2014 y 2023, y que existe una brecha salarial entre los hispanos/latinos en Massachusetts y la población general del estado de $11.1 mil millones.
Una de las características más notables de las tablas es como en el 2023, trabajadores hispanos/latinos eran trabajadores por cuenta propia con tasas más altas que el resto de la población entre las edades de 16-64.
Según los estimados anuales de ACS, el 10 % de los hispanos/latinos en EEUU eran trabajadores por cuenta propia, una proporción ligeramente mayor que el 9.6 % registrado entre el resto de la población. Los trabajadores hispanos o latinos tenían más probabilidades de trabajar en empresas privadas (75.9 %) que el resto de la población (73.1 %). En cambio, era menos común que trabajaran en el gobierno: solo el 11.1 % lo hacía, frente al 14.8 % del resto de los trabajadores.
El estudio también reveló que el lugar de nacimiento de los hispanos/latinos influyó en su porcentaje de trabajo por cuenta propia, ya que una mayor proporción de hispanos/latinos nacidos en el extranjero (14.1%) que de no hispanos/latinos nacidos en el extranjero (11.9%) trabajaban por cuenta propia. Por el contrario, menos hispanos/latinos nativos trabajaban por cuenta propia (7.0%) en comparación con el resto de la población (9.3%).
Las tasas de trabajo por cuenta propia también variaron según el sector: el 30.8% de los trabajadores no hispanos/latinos y solo el 6.6% de los hispanos/latinos en el sector de agricultura, silvicultura, pesca y caza, y minería eran trabajadores por cuenta propia, según la ACS. Entre todos los sectores industriales, otros servicios (excepto administración pública) tuvo la mayor proporción de hispanos/latinos trabajadores por cuenta propia en 2023. Este sector incluye industrias como el cuidado personal, la reparación y el mantenimiento, y los servicios domésticos privados.
Las tasas de trabajo por cuenta propia también variaron según la ocupación, destacando diferencias significativas entre los trabajadores hispanos/latinos y el resto de la población. Entre los músicos y cantantes, el 63.0% de los hispanos/latinos trabajaban por cuenta propia, notablemente más alto que el 48.4% de los demás. Por otro lado, los peluqueros, estilistas y cosmetólogos hispanos/latinos tenían una tasa de trabajo por cuenta propia de 43.2%, menor al 52.7% de sus pares. En el caso de los fotógrafos, el 48.2% de hispanos/latinos trabajaban por cuenta propia, en comparación con el 57.2% de la población no hispana/latina. La diferencia era aún mayor entre los agricultores, ganaderos y otros gerentes agrícolas, donde el 40.2% de los hispanos/latinos eran trabajadores por cuenta propia, frente a un considerable 75.5% entre el resto.
