El Mauricio Gastón Institute for Latino Community Development and Public Policy publicó un estudio sobre lo difícil que es para inmigrantes con estudios o experiencia volver a trabajar en su profesión en Massachusetts.
La investigación se basa en entrevistas con 20 inmigrantes recién llegados al país, todos inscritos en clases de inglés en diversas localidades del estado.
Puedes leer más sobre esta edición acá.
De estos participantes:
• Quince habían obtenido un título profesional en su país de origen.
• Cinco tenían un título técnico (un certificado que se obtiene al estudiar una carrera corta para aprender habilidades prácticas en trabajos específicos, como computadoras, electricidad o salud).
• El 80% de los participantes eran mujeres.
Las entrevistas mostraron razones importantes que afectan a los inmigrantes para conseguir el reconocimiento oficial para trabajar en su profesión (esto se llama “acreditación”).
Estas son:
• Las leyes de inmigración pueden hacer más difícil conseguir trabajo y los permisos o certificados necesarios para ciertas profesiones.
• No tener una red de apoyo o no conocer bien las costumbres y reglas del trabajo en Estados Unidos hace más difícil adaptarse.
• Falta de apoyo de la familia y amistades. Este apoyo es muy importante para adaptarse y encontrar trabajo.
• Los requisitos poco claros y la falta de información hacen que sea más difícil conseguir los certificados necesarios, lo que causa frustración y retrasos.
El estudio destaca la importancia de ver el panorama completo para entender las diferentes experiencias de los inmigrantes que quieren mejorar su situación laboral.
Recomendaciones para mejorar el proceso de acreditación profesional:
El informe sugiere varias ideas para ayudar a los inmigrantes calificados a mejorar sus oportunidades profesionales:
Crear un centro de información estatal para acreditaciones: Hacer una página web que reúna toda la información clara y actualizada sobre los requisitos de acreditación en diferentes áreas. Esto ayudaría a los inmigrantes y empleadores a verificar y reconocer rápidamente las credenciales. Los usuarios podrán subir sus documentos de forma segura para que sean verificados por las autoridades y estén disponibles para los empleadores.
Fortalecer las organizaciones comunitarias: Apoyar a las organizaciones que ayudan a los inmigrantes en el proceso de acreditación, ofreciéndoles ayuda con la evaluación de credenciales, preparación para exámenes, búsqueda de empleo y adaptación a la cultura local.
Apoyar cursos de inglés profesional especializado: Aumentar el dinero para cursos de inglés que se enfoquen en lo que cada sector laboral necesita. Estos cursos ayudarían a los inmigrantes a mejorar sus habilidades en el idioma, como vocabulario técnico y comunicación en el trabajo.
Ampliar la financiación para la investigación: Invertir más recursos en investigar los problemas que enfrentan los inmigrantes al obtener acreditación y evaluar si los programas de apoyo realmente funcionan. Es importante recoger las opiniones de empleadores, asociaciones y grupos de inmigrantes para ver las barreras y oportunidades en cada paso del proceso.
El informe destaca que para que estas recomendaciones funcionen, es necesario un trabajo conjunto entre los políticos, organizaciones sin fines de lucro, empresarios y funcionarios públicos.
