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¿Conoces las nuevas iniciativas sobre empleos para personas con discapacidad en Boston?

La Ciudad de Boston ha anunciado la programación y las iniciativas sobre empleos de personas con discapacidad.

Boston City Hall. Foto: Rosanna Marinelli | El Planeta.
Boston City Hall. Imagen de archivo.: Rosanna Marinelli | El Planeta.

Para conmemorar octubre como Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad (NDEAM), la alcaldesa Wu y la Comisión de Discapacidades de la Ciudad de Boston han anunciado la programación y las iniciativas, mediante u  comunicado el martes.

El lema de este año es:

“Acceso a buenos empleos para todos”

Encabezada por el Departamento de Trabajo de EE.UU. la iniciativa busca destacar las contribuciones de los trabajadores con discapacidad, así como para reconocer las barreras al empleo que siguen experimentando demasiadas personas con discapacidad que están preparadas y dispuestas a incorporarse a la población activa.

“Nuestro objetivo en la ciudad es garantizar que todos y cada uno de los residentes, independientemente de su discapacidad, tengan la oportunidad de seguir la carrera que elijan y reciban apoyo durante todo el proceso”, declaró la alcaldesa Michelle Wu. “Estamos orgullosos de celebrar este mes el valor y el talento de los trabajadores con discapacidad, y de proporcionar los recursos tan necesarios para construir futuras carreras”.

Iniciativas

Una  serie de seminarios web se implementaran todos los miércoles durante el mes de octubre en honor de NDEAM.

Cada webinario se celebrará en Zoom, de forma gratuita y abierta al público.

Diseñados para informar a la comunidad de discapacitados de Boston, los seminarios web están ayudaran a las personas a cómo encontrar y solicitar puestos de trabajo de la ciudad de Boston y proporcionar recursos para los solicitantes de empleo con discapacidad sobre temas importantes como la banca y el ahorro, la vivienda y los derechos de los trabajadores.

La serie de seminarios web de 2024 de la Comisión de Discapacidad está abierta al público y el cronograma restante se encuentra a continuación.

Sesión: Empoderamiento financiero para personas con discapacidad

Miércoles 16 de octubre, 17:30 – 18:30 horas

Este seminario web es una oportunidad para que las personas con discapacidades conozcan los recursos gratuitos de bienestar financiero que la ciudad de Boston tiene disponibles para usted y su familia. Esta sesión también incluirá recursos destinados a ayudar a generar crédito, encontrar opciones bancarias gratuitas y preparación de impuestos gratuita.

Sesión: Cómo encontrar viviendas asequibles, disponibles y accesibles en Boston

Miércoles 23 de octubre, 17:30 – 18:30 horas

Este seminario web incluirá información sobre viviendas accesibles: qué características incluyen las unidades de vivienda «accesibles» o «ADA», incluidas las unidades de movilidad o sensoriales. También incluirá información sobre cómo buscar viviendas accesibles y asequibles y cómo funcionan el proceso de vivienda y los sorteos.

Sesión: Conozca sus derechos laborales

Miércoles 30 de octubre, 17:30 – 19:00 horas

En colaboración con la Oficina de Política Laboral y Protección de los Trabajadores de la Ciudad, este seminario web brindará una descripción general de estas protecciones legales con un enfoque en los derechos de los trabajadores con discapacidades. Los oradores de la Oficina de Discapacidad de Massachusetts brindarán información sobre cómo tomar la decisión de revelar discapacidades, cómo solicitar adaptaciones razonables y qué hacer si se le niegan sus derechos.


Para asistir a los seminarios web es necesario registrarse. Para registrarse en cualquier sesión, visite este enlace . Se ha solicitado el uso de lenguaje de señas y lenguaje de signos para todas las sesiones.

Los asistentes podrán disfrutar de servicios de interpretación, traducción y adaptaciones para discapacitados sin costo alguno. Si planea asistir y los necesita, comuníquese con la Comisión de Discapacidad enviando un correo electrónico a availability@boston.gov , llamando al 617-635-3682 o enviando un mensaje de texto al 617-251-2718.

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