Los miembros del Comité para Buenos Trabajos de One Everett visitaron la oficina del alcalde Carlo DeMaria para entregar una carta solicitando reunirse con ellos para discutir la creación de una vía de acceso que ayudará a los residentes a prepararse y calificar para los trabajos permanentes que estarán disponibles en el casino Wynn, que tiene fecha de apertura para el próximo año.
«El casino está cambiando a Everett. Esperamos que sea para bien, pero para que eso sea posible, necesitamos nuestra parte justa de empleos: por lo menos 500 para los residentes de Everett en todos los niveles de trabajo», exigió el grupo en un comunicado. «Tenemos una oportunidad única en la vida, menos de un año antes que el casino abra para poner en marcha una vía de acceso a los trabajos permanentes que creará un efecto duradero y positivo en la vida de muchos residentes de Everett».
El grupo denuncia que, de los 19.000 residentes de Everett que trabajan, más del 90 por ciento tiene que salir de la ciudad para asistir a trabajos mal remunerados. «Claramente, muchos residentes de Everett necesitan mejores empleos, especialmente a medida que los alquileres y el costo de vida en general aumentan en nuestra ciudad” dijo Sandra Jackson, también miembro del comité de One Everett.
Pedro Zubieta, un residente de Everett que actualmente trabaja en Sky Chef en el aeropuerto Logan y es miembro de One Everett, dijo que le gustaría reunirse con el Alcalde DeMaria para discutir formas como crear una vía de acceso a los trabajos que se ofrecerá el casino. «Si tenemos éxito, habremos logrado algo que mejorará la calidad de vida de muchos residentes de Everett como yo”, dijo.
Muchas personas que trabajan largas horas desean saber cuándo podrán asistir a las presentaciones sin tener que ausentarse del trabajo. Los residentes quieran saber cómo pueden pasar de un trabajo de bajo salario fuera de Everett a estos nuevos empleos, e información clave como por ejemplo qué necesitan para considerarlos calificados, qué nivel de inglés necesitarán, quién puede ayudarles a prepararlos para cualquier entrevista o cómo pueden acceder a cualquier capacitación que esté disponible y como puede la capacitación no interferir con su horario de trabajo ya establecido.
El comité espera recibir una respuesta del Alcalde DeMaria dentro de las próximas 2 semanas.
