Cynthia K. Orellana’s journey reflects her commitment for inclusivity and collaboration, bridging opportunity divides, and driving systems change through community development, advocacy, policy, education, and startup initiatives. A decade of public service, previous roles include Director, Commonwealth Corps; Office of Governor Deval Patrick; and Assistant Commissioner, College Access and Success Strategies, Massachusetts Department of Higher Education. Created 100 Males to College to increase college-going of boys of color; and was on the Founding Board for Chica Project, focusing on mentorship and leadership development for Latinas. Cynthia serves on the Cambridge Human Rights Commission and City Year Boston’s Board of Directors.
La trayectoria de Cynthia K. Orellana refleja su compromiso con la inclusión y la colaboración, la creación de oportunidades justas y la conducción de cambios a través del desarrollo comunitario, la promoción, la política, la educación e iniciativas de startups. Con una década de servicio público, sus roles anteriores incluyen Directora de Commonwealth Corps en la Oficina del Gobernador Deval Patrick, y Comisionada Asistente de College Access and Success Strategies en el Departamento de Educación Superior de Massachusetts. Cynthia creó el programa 100 Males to College para aumentar las oportunidades de acceso a la universidad de hombres jóvenes de color, y estuvo en el Consejo Fundador de Chica Project, enfocándose en mentoría y desarrollo de liderazgo para las latinas. Cynthia forma parte de la Comisión de Derechos Humanos de Cambridge y de la Junta Directiva de City Year Boston.
