Los legisladores estatales de Massachusetts están considerando una legislación que prohibiría a los empleadores exigir a sus trabajadores o solicitantes de empleo desvelar su nombre de usuario y contraseña en redes sociales como Facebook o Twitter.
La senadora estatal Cynthia S. Creem (D-Newton), presentó un proyecto de ley que proporcionaría protección a los trabajadores cuando se trata de sus cuentas personales.
«Los empleadores … no deben exigir a los solicitantes que entreguen sus contraseñas de medios sociales como condición de aceptación», ha dicho Creem.
En 2012, Maryland fue el primer estado en aprobar esa legislación, después de un empleado público dijo que fue obligado a renunciar a su contraseña de Facebook, de acuerdo con el diario USA Today.
Desde entonces, al menos 28 estados han considerado leyes similares contra el espionaje.
La Associated Press informó que el Senado de Massachusetts pronto considerará la propuesta de Creem.
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