Teach For America, el prestigioso cuerpo nacional de maestros, ha anunciado la designación de Amanda Fernández como Vicepresidenta de Diversidad e Inclusión. En su nuevo cargo, Fernández jugará un papel vital en la construcción sobre el trabajo de la organización para aumentar la diversidad y la inclusión e intensificar sus esfuerzos para alcanzar el día en que todos los niños en los Estados Unidos tengan la oportunidad de obtener una excelente educación.
Fernández servirá como enlace principal entre Teach For America y organizaciones hispanas y trabajará para aumentar la representación hispana en todos los niveles dentro de la organización. Además, liderará las iniciativas para elevar la conciencia sobre Teach For America a través de alianzas con organizaciones nacionales tales como el Consejo Nacional de la Raza, el Fondo Hispano de Becas y la Asociación Hispana de Colegios Universitarios y Universidades.
Fernández también supervisará los esfuerzos para expandir las estrategias de reclutamiento en las Instituciones Sirviendo a Hispanos (HSI por sus siglas en inglés) y la contratación más amplia de graduados universitarios latinos. Entre los 8,200 maestros que actualmente forman parte de Teach For America, cerca de 600 son hispanos. Teach For America también cuenta con más de 1,200 egresados hispanos. Para el 2015, la organización espera prácticamente duplicar su número total de maestros a 15,000, triplicando el número de maestros hispanos a 1,500 y alcanzando a más de 900,000 estudiantes de bajos niveles de ingresos anualmente.
Entre sus responsabilidades, Fernández pondrá en práctica estrategias para elevar el nivel de conciencia sobre la desigualdad educativa entre los estudiantes de bajos recursos y sus compañeros de recursos más altos. Esta distancia afecta grandemente a los estudiantes hispanos, quienes tienen una incidencia alta de deserción escolar. De acuerdo con el Centro Hispano Pew, 41 por ciento de los hispanos entre las edades de 20 años en adelante, no poseen un diploma normal de escuela secundaria.
La experiencia profesional de Fernández incluye más de 18 años de experiencia en consultoría y recursos humanos internos y un historial de logro de resultados para organizaciones enfocadas en la atracción, retención y avance del talento diverso. Antes de vincularse a Teach For America, fue Directora de Consultoría Organizacional de The Bridgespan Group. En tal capacidad, se desempeñó como asesora líder de clientes sobre asuntos relacionados con el talento y la construcción de organizaciones.
Fernández también ha trabajado como Directora de la División de Diversidad de Sodexho y en Deloitte, donde se desempeñó como Gerente Nacional de Diversidad y Consultora Principal de Capital Humano. Ella posee una Maestría en Educación de Recursos Humanos de Fordham University y un Bachillerato en Artes en Periodismo y Comunicaciones de Western Illinois University.
Acerca de Teach For America
Teach For America es el grupo nacional de los mejores recién graduados universitarios quienes se comprometen a enseñar por dos años en escuelas en áreas urbanas y rurales, convirtiéndose por el resto de su vida en líderes en la expansión de la oportunidad educativa. Actualmente, más de 8,200 miembros del cuerpo están enseñando en 39 regiones en todo el país, mientras más de 20,000 egresados continúan trabajando desde dentro y fuera del campo de la educación para lograr los cambios fundamentales necesarios para asegurar la excelencia e igualdad educativa. Para más información, visite www.teachforamerica.org.
