By Antero Amparo
Inés Beron, nueva funcionaria hispana de la Oficina de Derechos Humanos y de su División de Discapacitados en el City Hall, explicó a El Planeta su experiencia laboral los últimos tres meses, en los que su tarea principal ha sido ponerse en contacto con las diferentes agencias comunitarias de Worcester para orientarlas y asesorarlas sobre la importancia de los derechos humanos como principal herramienta en la lucha contra la discriminación.
«Mucha de nuestra gente no sabe que tiene esos derechos, ni siquiera saben lo que está pasando en cuanto a temas relacionados con la discriminación, por eso decimos que nuestras oficinas del 100 del City Hall tiene sus puertas abiertas para que cualquier persona que se sienta discriminada o que piense se están violando sus derechos, nos visite y denuncie la situación», dijo Beron.
La funcionaria explicó que aunque su trabajo principal es sobre temas relacionados con la vivienda y los casos relacionados con la discriminación, también ofrecen orientación a personas que, por razones no muy bien aclaradas, se les niega una licencia para instalar un pequeño negocio o un préstamo bancario o hipotecario para la compra de una casa, entre otros casos.
Abundó Beron que muchas veces se ven casos donde los interesados enfrentan una serie de obstáculos para la adquisición de un empleo o la compra de una casa por tener algún impedimento físico o simplemente por ser hispano o pertenecer a determinado grupo étnico, lo cual ve contra las leyes estatales y federales.
«La discriminación, el odio, la intolerancia y el prejuicio nos privan de tener una sociedad libre y compasiva, por lo cual estamos comprometidos a remover esos obstáculos de nuestra sociedad», afirmó Beron, con amplia experiencia en organizaciones comunitarias defensoras de los derechos humanos y que luchan contra la discriminación.
Enfatizó Beron que, aunque sus oficinas operan de 9 de la mañana a 5 de la tarde, también cuentan con un horario flexible. «No pedimos documentos legales, como tarjeta verde (Green Card) o seguro social para ofrecer gratis nuestros servicios», dijo Beron.
Advirtió que muchas veces la discriminación es tan sutil que el afectado no se da cuenta, por lo que afirma que sus oficinas trabajan con la Legal Assistance Corporation of Central Massachusetts en el proyecto Worcester Fair Housing, para detectar esos casos. «Las leyes son complejas y cuando consideramos que hay discriminación, tenemos que ver si pertenecemos a uno de los grupos protegidos por dichas leyes y si la acción que reclamamos es realmente discriminación, si la vivienda está dentro de las consideraciones de esa ley, etc.».
