El Massachusetts Department of Conservation and Recreation (DCR) anunció el inicio de su reclutamiento para salvavidas, personal de piscinas y áreas costeras, e instructores de seguridad acuática para la temporada de verano de 2026.
“No hay mejor lugar para pasar el verano que disfrutando de las playas y piscinas de Massachusetts”, afirmó la gobernadora Maura Healey. “Estos lugares emblemáticos se mantienen abiertos y seguros gracias al trabajo dedicado de nuestro personal de temporada”.
Según el DCR, las vacantes estarán disponibles en 32 playas vigiladas, 24 piscinas y dos piscinas infantiles en distintas comunidades de Massachusetts.
“Trabajar en una playa o piscina del DCR es una oportunidad para pasar el verano al aire libre, desarrollar habilidades valiosas y formar parte de un gran equipo que ayuda a mantener seguras a nuestras comunidades mientras crea recuerdos duraderos”, dijo Nicole LaChapelle, DCR Commissioner.
¿En qué consisten los puestos?
Quienes deseen postularse como salvavidas deben tener al menos 16 años, completar la capacitación correspondiente y contar con certificación en primeros auxilios y RCP. El Departamento de Conservación y Recreación (DCR) ofrece clases gratuitas de formación de salvavidas hasta mayo para quienes se comprometan a trabajar durante la temporada de verano.
La temporada de natación en las 81 áreas designadas para nadar administradas por el estado comenzará durante el fin de semana de Memorial Day, del 23 al 25 de mayo de 2026, y se extenderá hasta el 30 de agosto. Algunas playas contarán con salvavidas desde ese fin de semana, inicialmente con cobertura durante los fines de semana y luego con servicio diario a partir de mediados de junio.
La mayoría de los puestos son temporales, con jornadas de hasta 40 horas semanales, incluyendo fines de semana y días festivos, aunque también habrá algunas posiciones de medio tiempo.
Para quienes trabajan en estos espacios, la labor también tiene un fuerte componente de prevención. “Es muy importante aprender a nadar. He trabajado con niños que han tenido accidentes. Enseñar a nadar puede prevenir tragedias”, compartió Sophia Candido, quien ha trabajado por seis años para el DCR.
¿Qué beneficios ofrecen estos puestos?
Los puestos ofrecen salarios por hora que van desde $22 hasta $27, además de bonos de contratación y retención de hasta $1,000 para quienes completen el proceso de contratación temprano y trabajen durante toda la temporada.
El programa incluye un bono de contratación anticipada de $500 para quienes completen todos los documentos requeridos dentro de las tres semanas posteriores a recibir una oferta de empleo o antes del 30 de abril de 2026, lo que ocurra primero. También habrá incentivos adicionales para quienes permanezcan durante toda la temporada.
DCR Commissioner, Nicole LaChapelle agregó que trabajar en playas o piscinas estatales permite desarrollar habilidades valiosas y formar parte de un equipo dedicado a la seguridad y al disfrute de los espacios públicos durante el verano.
“Con el tiempo y la experiencia acá me hicieron hacer la certificación. Ahora, después de la piscina, puedo hacer otros trabajos porque tengo esa certificación patrocinada por DCR”, agregó Candido.
Los interesados pueden obtener más información y presentar su solicitud a través del sitio web del programa de salvavidas del DCR: www.mass.gov/guides/dcr-lifeguarding
