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Un nuevo evento invita a reflexionar sobre el liderazgo femenino y su impacto en la economía de Massachusetts

Desde hace 20 años, Conexión forma líderes culturalmente diversos para responder a los cambios del mercado laboral. Foto: Cortesía.

Conexión, que lleva casi dos décadas formando líderes y mantiene una red de alrededor de 600 egresadas hoy en puestos ejecutivos, y la Associated Industries of Massachusetts (AIM), que representa a más de 3,400 empresas en el estado, anunciaron un nuevo evento por el Mes de la Historia de la Mujer.

La actividad forma parte de su serie de paneles y pondrá el foco en liderazgo femenino y colaboración entre sectores en un momento en que muchas organizaciones están revisando cómo fortalecen sus equipos y toman decisiones en una economía cambiante.

“Estamos organizando este evento porque, por demasiado tiempo, las historias de mujeres pioneras no se han contado. Muchas mujeres han llenado ese vacío, convirtiéndose en las primeras en sus roles con pocos —o ningún— modelo a seguir que las guiara. Sus trayectorias no ocurrieron de la noche a la mañana. Requirieron resiliencia, visión y la capacidad de sostener el liderazgo durante muchos años", dijo Phyllis Barajas, fundadora y CEO de Conexión, quien moderará el panel para destacar experiencias y estrategias de liderazgo empresarial.

El panel, titulado “Women in Leadership: Making Our Mark in the World”, se realizará el martes 3 de marzo de 2026, de 5:30 p. m. a 7:30 p. m., en la sede de AIM (30 Federal Street, 5to piso, Boston), y abordará el liderazgo femenino y su impacto en la economía de Massachusetts.

La conversación contará con la participación de Marcel Quiroga, fundadora y CEO de TQM Wealth Partners, y Brooke Thomson, presidenta y CEO de AIM.

"Al visibilizar estas historias, honramos su impacto e inspiramos a la próxima generación de líderes. Invitamos a la comunidad a acompañarnos para escuchar y celebrar estos recorridos poderosos”, agregó Barajas.

Las organizaciones explicaron que la meta del evento es reunir voces diversas y fomentar conexiones entre industrias, con énfasis en liderazgo inclusivo y desarrollo de talento.

Se espera la asistencia de unas 70 líderes —incluyendo integrantes de AIM, exalumnas, socios corporativos y representantes cívicos. Las personas interesadas pueden confirmar asistencia en givebutter.com/CNXNAIM.

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