Con el propósito de garantizar un verano más seguro, activo y saludable para todas las comunidades, la alcaldesa Michelle Wu anunció esta semana el Plan de Verano 2025 para la ciudad de Boston. La estrategia aborda las causas profundas de la violencia desde un enfoque de salud pública, y busca fomentar espacios de paz y sanación comunitaria en todos los vecindarios.
Uno de los cambios clave es la incorporación del equipo de Seguridad Comunitaria de la Alcaldía en la Oficina de Prevención de la Violencia de la Comisión de Salud Pública de Boston (BPHC), bajo el liderazgo de Isaac Yablo. Además de su nuevo rol como director de esa oficina, Yablo continuará como asesor principal de la alcaldesa en temas de seguridad comunitaria.
“El enfoque de este plan es verdaderamente comunitario”, señaló Yablo. “Hemos trabajado junto a residentes y organizaciones para construir una estrategia basada en datos, evidencia y humanidad”.
Apoyo financiero y enfoque comunitario
Como reconocimiento a los esfuerzos de Boston por ser la ciudad grande más segura del país, la Fundación Cummings anunció una donación de un millón de dólares. Este apoyo ayudará a ampliar las iniciativas de prevención de violencia durante el verano y a sostenerlas el resto del año.
“Boston es un hogar para todos”, destacó la alcaldesa Wu. “Estas acciones interdepartamentales aseguran que las familias puedan acceder a programas, servicios y comunidad sin importar dónde vivan”.
Para garantizar que el plan de verano responda a las necesidades reales de los barrios, el equipo de Seguridad Comunitaria organizó nueve encuentros comunitarios llamados Village Vibes. A partir de esas conversaciones, se incluyeron nuevas propuestas para apoyar a grupos tradicionalmente menos atendidos, como las mujeres jóvenes.
Espacios seguros para jóvenes
Entre las actividades confirmadas para este verano, se encuentra la vuelta del programa Boston After Dark. Esta iniciativa ofrecerá espacios seguros y divertidos los viernes por la noche en distintos puntos de la ciudad, pensados especialmente para adolescentes durante las vacaciones escolares.
La ciudad también mantiene su compromiso con el empleo juvenil. A través de la iniciativa futureBOS, los jóvenes entre 14 y 24 años pueden aplicar a un trabajo de verano remunerado. El programa se desarrollará entre el 23 de junio y el 29 de agosto. Las solicitudes están abiertas de forma continua en boston.gov/futureBOS, y hay asistencia disponible presencialmente en 1483 Tremont Street, Roxbury, o llamando al 617-635-4202.
Con acciones coordinadas entre distintas agencias, apoyo comunitario y oportunidades para la juventud, Boston se prepara para un verano enfocado en la seguridad, la inclusión y el bienestar de todos sus residentes.
