Qdoba Restaurant Corporation enfrenta una multa por más de $400,000 después de que la oficina de la Fiscal General Maura Healy encontrara casos de incumplimiento de la ley, incluyendo violaciones a las normas que rigen el trabajo infantil, en 22 ubicaciones de Massachusetts, según informó Healy este miércoles. Entre las violaciones se encontraban menores trabajando muy tarde en la noche y demasiadas horas por turno.
Investigadores estatales encontraron más de 1000 casos de menores trabajando más tarde de las 10:30 p.m. en temporada escolar, casi 200 casos en los que se encontraron jóvenes trabajando más de 11 horas por turno, y 18 trabajando más de 48 horas a la semana, dijo Healy. También dijo que Qdoba no obtuvo permisos de trabajo para contratar menores en más de 25 ocasiones.
La ley estatal dice que los niños menores de 18 años no pueden trabajar más de nueve horas al día o 48 horas a la semana. Los trabajadores que tienen 14 y 15 años no pueden trabajar después de las 7 p.m., mientras que los de 16 y 17 años no pueden trabajar más tarde de las 10 en una noche escolar.
La oficina de Healy no publicó una lista de las ubicaciones, pero dijo que todas eran de propiedad corporativa.
«El primer trabajo de un joven trabajador es fundamental para enseñarle sobre las reglas, la responsabilidad y la seguridad en el lugar de trabajo», dijo Healy. «Seguimos comprometidos a garantizar que los empleadores entiendan y respeten los derechos de todos los trabajadores en Massachusetts».
Los $409,000 en citaciones consisten en multas de $250 por cada violación. Healy dijo que la cadena de restaurantes Qdoba fue declarada culpable de violaciones en mayo de este año, más de un año después de que comenzara la investigación.
