Más de dos tercios de las empresas de Massachusetts ofrecían planes de salud a sus empleados el año pasado, según reflejan los datos publicados por el Centro de Información y Análisis de Salud del estado.
La publicación también agrega que la cantidad de negocios que ofrecen seguros está en aumento.
En 2018, según el informe, el 71% de los empleadores de Massachusetts ofrecían planes de seguro médico a sus empleados, lo cual significaba un porcentaje mayor al 65% de los empleadores que ofrecían planes en 2016. Los resultados de este año son más altos que la tasa nacional del 57%.
Sin embargo, a pesar de la disponibilidad de los planes de seguro de salud, solo el 67% de los trabajadores elegibles para el seguro de salud de su empleador eligieron inscribirse, una tasa inferior a la tasa de aceptación nacional reflejada en un 76%.
En total, solo el 51% de los empleados de Massachusetts recibió cobertura de sus empleadores, cifra inferior a la tasa de cobertura nacional del 60%. Algunos pueden estar cubiertos por el seguro de su cónyuge.
MA presenta una de las tasas de no asegurados más bajas del país entre los estados.
Según el informe, los empleadores de Massachusetts también son más propensos que los empleadores a nivel nacional a ofrecer seguros a los trabajadores a tiempo parcial, 36% comparado con el 22%.
La razón más común dada por las empresas para no ofrecer seguros de salud fue que no se les exigía debido al tamaño de la compañía. El setenta por ciento de las pequeñas empresas (de tres a 199 empleados) ofrecían seguros, en comparación con el 99% de las grandes empresas (200 o más empleados), según el informe.
El motivo más común entre los empleadores para decidir ofrecer un seguro de salud fue la contratación y retención de empleados.
Ray Campbell, director ejecutivo del centro, dijo que el seguro de salud ofrecido por el empleador sigue siendo la vía más comunes para que las personas obtengan cobertura de seguro en Massachusetts. También recomendó al estado necesita analizar por qué más trabajadores no están aprovechando el seguro sugeridos por las empresas.
La salud: un tema político
Los seguros de salud se están convirtiendo en un tema clave para la candidatura presidencial de 2020. Los resultados del informe se publican en medio de un debate nacional sobre la mejor manera de ampliar la cobertura de seguro de salud y hasta qué punto las aseguradoras privadas deberían desempeñar un papel en esa cobertura.
La senadora demócrata de Massachusetts, Elizabeth Warren, afirmó en el debate del miércoles que estaría dispuesta a abolir su propio seguro médico privado a favor de un plan administrado por el gobierno.
«La atención médica es un derecho humano básico, y lucharé por los derechos humanos básicos», dijo.
Massachusetts ha estado trabajando para ampliar la cobertura desde que el ex gobernador republicano Mitt Romney firmó una ley estatal en 2006 diseñada para expandir la cobertura. Con el tiempo, la ley se convirtió en el modelo para la ley de atención médica de 2010 del presidente Barack Obama.
