Más de 80 profesionales latinas se congregaron el martes 12 de abril para dialogar e intercambiar ideas sobre cómo acortar la brecha de recursos económicos que existe en comunidades inmigrantes y de color en la ciudad de Boston.
La charla fue patrocinada por la Kennedy School of Government de Harvard University. El tema se basó en el reporte del Federal Reserve Bank de Boston que examinó los patrones de adquisición de bienes y otras características que influyen en que ciertas comunidades tengan más poder adquisitivo, tendencia al ahorro y otros factores que promueven la prosperidad económica.
Tanto la autora del reporte como el panel de participantes enfatizó la necesidad de emprender una campaña para crear oportunidades, leyes y programas que promuevan las ventajas del ahorro y que den incentivos para comprar bienes raíces a familias de escasos recursos.
Ruth Molina, directora ejecutiva de New England HERC; Leticia García de Harvard Business School Leadership Initiative; Alexandra Martinez, Assistant Dean, Student Diversity and Inclusion de Harvard Kennedy School; Dra. Angélica Pérez-Litwin, fundadora de la organización Latinas Think Big; y Erika Carlsen, Program Manager, Center for Public Leadership, Harvard Kennedy School.
Ana Patricia Muñoz, directora de investigaciones del Federal Reserve Bank Boston y co-autora del reporte “The Color of Wealth in Boston”; con la Dra. Dharma Cortés de Cambridge Health Alliance y Harvard Medical School.
Ruth Molina, directora ejecutiva de New England HERC; Leticia García de Harvard Business School Leadership Initiative; Alexandra Martinez, Assistant Dean, Student Diversity and Inclusion de Harvard Kennedy School; Dra. Angélica Pérez-Litwin, fundadora de la organización Latinas Think Big; y Erika Carlsen, Program Manager, Center for Public Leadership, Harvard Kennedy School.
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