Casi 100 trabajadores no sindicalizados del aeropuerto Logan de Boston, encargados de limpiar aviones, cargar y descargar maletas, y ayudar a discapacitados en sillas de ruedas, se declararon en huelga el miércoles para protestar contra las prácticas laborales injustas cometidas por sus empleadores, ReadyJet Inc. y G2 Secure staff.
Ambas empresas están actualmente bajo investigación federal por violación de los derechos de los trabajadores. Estos contratistas proporcionan servicios para JetBlue, US Airways, Delta y otras compañías aéreas.
«Cualquier trabajador, pero especialmente los que laboran en un aeropuerto de propiedad pública, deben sentir que pueden hablar y adoptar medidas colectivas para exigir mejores condiciones de trabajo», dijo Roxana Rivera, vicepresidente del sindicato 32BJ SEIU. «Estos hombres y mujeres que trabajan duro y que han sido amenazados de manera ilegal por hablar sobre sus terribles condiciones de trabajo tienen todo el derecho a estar molestos y exigir un mejor trato».
De acuerdo con los manifestantes, los directivos de ReadyJet han sometido a los trabajadores a prácticas laborales injustas, incluyendo vigilancia y amenazas ilegales que obstaculizan su capacidad de organizarse para hacer presión y exigir mejores condiciones. En algunos casos, estos incidentes estaban relacionados con las preocupaciones de los trabajadores acerca de su propia seguridad laboral y de problemas de salud ocasionados por el tipo de trabajo que hacen.
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