El día de ayer fue llevada una propuesta al Ayuntamiento para aumentar el número a años de residencia a aquellas personas que quisieran postularse como empleados de seguridad pública en Boston.
Actualmente el requisito es de un año. Sin embargo, la propuesta sugiere al menos tres años de residencia en la ciudad antes de poder aplicar al puesto de trabajo.
Según Rayshawn Johnson, teniente de bomberos de Boston, indicó que muchos jóvenes a lo largo del país aplican para trabajar en Boston como una alternativa temporal. Ante tal situación, acotó que los residentes de la ciudad no está recibiendo el trato que se merecen.
De igual modo la Policía de Boston mostró cierta simpatía con la nueva propuesta. Bill Evans, comisionado de la entidad, aseguró que la propuesta daría ventaja a los nativos de Boston sobre los nuevos residentes.
Según el portal digital de CBS News, el Concejo tiene el 9 de julio como fecha tentativa para votar sobre la propuesta.
