En las pasadas semanas, jóvenes residentes de Chelsea quienes entregaron una aplicación de empleo, fueron partícipes de la gran lotería del programa de empleos de verano. Esta lotería se lleva a cabo con la participación de miembros del Comité Directivo, empleados y también del Canal de Cable local de Chelsea, estos últimos quienes publican los nombres de los jóvenes elegidos para las oportunidades de empleo de verano, programa acobijado bajo la sombrilla de La Colaborativa de Chelsea.
Este año, 458 jóvenes aplicaron para una oportunidad de empleo incluyendo aquellos que recientemente recibieron sus documentos para empleo como resultado de DACA.
Los requisitos para los jóvenes aplicantes son: ser residentes de la ciudad de Chelsea y estar entre las edades de 14 a 19 años. La Colaborativa de Chelsea, bajo su programa de verano juvenil, da preferencia a niños de 14 y 15 años de edad que nunca han trabajado en este programa ya que son quienes están más vulnerables a estar envueltos en otras actividades no recreativas. Del mismo modo, se les da la oportunidad a más jóvenes entre 16 a 19 años que nunca han particiapado en el programa.
Al finalizar el proceso de aplicación que dura alrededor de tres meses, se hace una lotería donde los nombres de los aplicantes se añaden a una tómbola en la cual se seleccionan los elegidos para el programa. Este año se eligieron 300 nombres de los 458 aplicantes. Este número es decidido con base en el presupuesto previsto para correr el programa este verano.
Luego de esta lotería los jóvenes elegidos son invitados a una entrevista de empleo para que vayan desarrollando sus destrezas en la búsqueda empleo. A los jóvenes se les dan dos oportunidades para presentarse a una entrevista. Este año la primera oportunidad fue el 22 de abril en la Escuela Superior de Chelsea, conocida por sus siglas en ingles CHS. A esta convocatoria se presentaron 204 jóvenes y alrededor de 21 voluntarios y profesionales de nuestra comunidad que ayudaron a entrevistar a los postulantes.
Invitamos a profesionales de nuestra comunidad a que participen en este programa y apoyen a enseñar a nuestra juventud que un día ellos pueden ser quienes ayuden a los jóvenes de su comunidad. La segunda oportunidad fue el jueves 24 de abril y 45 jóvenes fueron entrevistados con la ayuda de 12 voluntarios.
Los jóvenes no seleccionados en la lotería quedan en una lista de espera que en este momento tiene a 158 postulantes y se continúan aceptando aplicaciones para esta lista.
La Colaborativa de Chelsea les pide a los padres y jóvenes participantes que quedaron en la lista de espera que se comuniquen con sus legisladores y representantes estales para urgir que asignen fondos para empleos de verano para los jovenes de Chelsea.
Para obtener más inforación sobre próximas acciones y visitas a los legisladores representantes de nuestra ciudad comuníquese con Sylvia Ramirez al 617-889-6080 x 106.
