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Nuevos empresarios latinos contarán con el apoyo para emprendimientos de Eastern Bank

Diez compañías conformaron la cuarta cohorte del programa de la Iniciativa de Equidad Empresarial
Foto: PxHere

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La Iniciativa de Equidad Empresarial (Business Equity Initiative, BEI) de la Fundación para la Equidad Empresarial introdujo su programa más reciente y el cuarto grupo de Empresas Participantes el pasado mes de junio, en un evento que participaron CEOs, ex alumnos y socios actualmente inscritos. Esta es la cuarta cohorte de emprendedores negros y latinos talentosos de BEI.

Lanzada por la Fundación Benéfica del Eastern Bank en abril de 2017, la Iniciativa de Equidad Empresarial (BEI) se desarrolló para mitigar la creciente desigualdad al combinar el crecimiento empresarial, las asociaciones de proveedores y el desarrollo transformador de la comunidad como un medio para abordar la creciente desigualdad de riqueza e ingresos en Massachusetts.

La Iniciativa se centra en el crecimiento de las empresas dirigidas por personas de color al aprovechar las redes y los fondos filantrópicos de Eastern, así como proporcionar herramientas de crecimiento personalizadas y específicas que incluyen asesores estratégicos confiables integrados, soporte operativo, capital de crecimiento y acceso al mercado para empresas de color posicionadas para el crecimiento. Esta iniciativa comenzará con las empresas negras y latinas, porque la investigación muestra que aquí es donde la brecha de inequidades y riqueza es mayor.

El impacto previsto de BEI incluye balances más sólidos, relaciones de proveedores más amplias y más profundas entre estas empresas e instituciones de anclaje, la creación de empleos para residentes de color y el potencial de una mayor participación cívica por parte de los propietarios de color y su fuerza laboral.

Para la cuarta edición, las empresas participantes de la Iniciativa de Equidad Empresarial fueron Ardent, BRS Transportation, City Fresh Foods, DPV Transportation, Eduporium, The Juiced Cafe, Maven Construction, PlaceMe Living, Rare Moving and Trucking, y Vicente's Supermarket.

De izquierda a derecha: Francisco Marriott, CFO of PlaceMe, a BEI Cohort IV Participating Enterprise; BEI Strategic Advisor Victoria Nessen Kohlasch; Clara Arroyave, CEO of PlaceMe; and Dwight Garland, BEI Strategic Advisor.

De izquierda a derecha: Francisco Marriott, CFO of PlaceMe, a BEI Cohort IV Participating Enterprise; BEI Strategic Advisor Victoria Nessen Kohlasch; Clara Arroyave, CEO of PlaceMe; and Dwight Garland, BEI Strategic Advisor.

De izquierda a derecha: Eastern Bank Chair and CEO Bob Rivers, Foundation for Business Equity (FBE) Executive Director Glynn Lloyd, and Eastern EVP and FBE Board Member Nancy Stager.

De izquierda a derecha: Eastern Bank Chair and CEO Bob Rivers, Foundation for Business Equity (FBE) Executive Director Glynn Lloyd, and Eastern EVP and FBE Board Member Nancy Stager.

De izquierda a derecha: Tameka Moss, Foundation for Business Equity Experience Manager, with Juliette Mayers, CEO of Inspiration Zone and the Lead Facilitator of the Business Equity Initiative (BEI) CEO Forum, and Herby Duverne, CEO of Windwalker Group and BEI Cohort I Participating Enterprise.

De izquierda a derecha: Tameka Moss, Foundation for Business Equity Experience Manager, with Juliette Mayers, CEO of Inspiration Zone and the Lead Facilitator of the Business Equity Initiative (BEI) CEO Forum, and Herby Duverne, CEO of Windwalker Group and BEI Cohort I Participating Enterprise.